عرفت الإدارة العامة للأمن الوطني في عهد مديرها السيد عبد اللطيف الحموشي، طفرة نوعية في عدة مجالات الإدارية والمالية منها، حيث تمت تصفية تامة لجميع ديون التسيير المتراكمة عليها، والتي وصلت حوالي 100 مليون درهم إلى حدود 2015، محققة بذلك توازنا مهما في مالية الإدارة.
وعرفت المديرية نهج سياسة تحديث وعصرنة أساليب عمل المرفق الأمني وأداء مصالحه المركزية والترابية، بالإضافة لتوصل الموظفين بتعويضاتهم منها تلك المتعلقة بالتنقل في إطار المهام في حينها، ناهيك عن عملية الإعلان عن الترقيات التي أصبحت منظمة ويعلن عنها في فاتح يناير من كل سنة، بعدما كانت تعرف تأخيرات وصلت بعض الأحيان لـ 5 سنوات.
بالإضافة لذلك، أصبحت للمديرية العامة في عهد السيد عبد اللطيف الحموشي سمعةََ وإشعا على المستوى الدولي والوطني من خلال التنظيم الاحترافي المهني للأحدات الرياضية الكبرى قاريا ودوليا وكذا الإستقبال الكبير للفريق الوطني لكرة القدم والذي مر في ظروف جد جيدة.
المواطن لمس بشكل مباشر، منذ سنوات، أن جهاز الشرطة لم يعد كما كان عليه في السابق، سواء من ناحية البنية والمعدات أو العنصر البشري.
فقد بدت واضحة لمسات حموشي التي ظهرت في طريقة تعامل الأمن مع المواطنين، والدوريات التي تؤكد في كل مرة على ضرورة تخليق هذا المجال وتنقيته من الشوائب، والقطع مع السلوكيات التي من شأنها المس بجوهر الوظيفة الأمنية وبصورة المؤسسة الشرطية.
ولعل آخر هذه المذكرات، تلك التي عممها في شهر دجنبر من سنة 2021 والتي شدد فيها “على التخليق المرفقي والسلوكي، والالتزام بواجب التحفظ والتجرد والقطع مع التدخلات والمحاباة”، في وقت أنزل عقوبات صارمة بكل من أثبتت الأبحاث الإدارية ارتكابه لهذه الأفعال.
محتوى هذه المذكرة، يبرز بشكل جيد أن الرجل لا زال يسير على النهج الذي خطه منذ البداية للمؤسسة الأمنية، وهو الجمع بين الصرامة والتخليق، في معادلة يعرف الجميع أنها صعبة جدا.
وقد راهن حموشي كثيرا على تغيير فلسفة العمل الأمني، فبعد أن كان الأصل أن التواصل استثناء، قام الحموشي بقلب الآية ليصبح التواصل وتوفير المعلومة هو القاعدة العامة، وحجب المعلومة هو الاستثناء، أي ما تقتضيه الضرورة.
ويتمتع حموشي وفق مقربين منه بحس إنساني عالٍ، يتجسد في متابعته الدائمة للعاملين بإدارة الأمن من هذه الناحية.
الطابع الإنساني لحموشي، وفق ما أدلى به بوبكر سبيك، الناطق الرسمي باسم المديرية العامة للأمن الوطني، “مهد لخلق صندوق الدعم والإغاثة داخل مؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعي موجه للمنخرطين وذوي الحقوق والأرامل والمتقاعدين حيث يتم التكفل بأبناء الموظفين من ذوي الإعاقات والأمراض المزمنة”.
وأهم ما قيل في مناقب الرجل أيضا، ما جاء في الرسالة الملكية إثر وفاة والدته، والتي خاطبه فيها الملك محمد السادس ” إن مثلكم في قوة الإيمان بقضاء الله وقدره، لن يزيده هذا الابتلاء إلا صبرا واحتسابا لحسن الجزاء عند الله. وخير عزاء في رحيل الفقيدة الكبيرة أنها أنجبت أبناء بررة، وخلفا صالحا مثلكم، وربتكم التربية الحسنة على مكارم الأخلاق، وعلى قيم الوطنية الصادقة، والتشبث بثوابت الأمة ومقدساتها”.
